Tämä olisi voinut tapahtua Ranskassa. Mutta tällä kertaa tarina tulee Italiasta, italialaisen lehdistön uutisoimana, ja se voi luoda ennakkotapauksen: onko padelin pelaaminen sairauslomalla virhe vai ei? 

Un  irtisanominen padeliin liittyvän sairausloman aikana  herättää oikeudellisia kysymyksiä. Italialaisen mediayhtiö Il Resto del Carlinon mukaan italialaiselle työntekijälle määrättiin seuraamuksia urheilutoiminnan harjoittamisen jälkeen sairauslomallaan, ennen kuin oikeusistuimet päättivät työnantajansa päätöksen...  suhteeton Oikeus määräsi lopulta yhtiön maksamaan korvauksia, jotka vastaavat  18 kuukauden palkka , uskoen, että  padel sairausloman aikana  ei ollut vaikuttanut hänen terveydentilaansa mitenkään.

 Irtisanominen urheilutoiminnan jälkeen sairauslomalla 

Tapaus koskee kokenutta työntekijää, joka on työskennellyt vähittäiskaupan alalla lähes kolmekymmentä vuotta.  peukalon murtuma hänet on sijoitettu  työn lopettaminen Tänä aikana hänet nähtiin pelaamassa padelia urheilukeskuksessa.

Vaikka tämä käytäntö tapahtui  lääkärintarkastusaikojen ulkopuolella Työnantaja katsoo tämän olevan käytösvirhe ja aloittaa kurinpitomenettelyn. Menettelyn tuloksena  irtisanominen väärinkäytöksen vuoksi ajatuksen perusteella, että urheilutoiminta olisi yhteensopimatonta ilmoitetun lääketieteellisen tilan kanssa.

Padel Sairausloman aikana: irtisanominen kumottiin ja 18 kuukauden palkka maksettiin
CP IA

 Oikeus totesi: rangaistus oli kohtuuton 

Otettuaan asian käsittelyyn toimivaltainen tuomioistuin keskittyi kahteen seikkaan: mahdollisen  sairausvamma  ja toiminnan vaikutusta seisokin kestoon.

Oikeuden mukaan ei ole näyttöä siitä, että padelin harjoittelu olisi  pahensi vammaa  tai viivästynyt paraneminen. Tämän seurauksena  irtisanominen sairausloman aikana  pidetään  avioton koska seuraamus vaikuttaa liialliselta väitettyihin tosiseikkoihin nähden.

Työntekijää ei palauteta töihin, mutta hän saa  huomattava korvaus , vahvistettu 18 kuukauden palkan suuruiseksi.

 Sairausloma ja lojaalisuusvelvollisuus: raja selvennettäväksi 

Päätöksessä toistetaan, että jos sairauslomalla olevaan työntekijään sovelletaan edelleen...  lojaalisuusvelvollisuus työnantajaansa kohtaan Kaikkia toimintoja ei ole automaattisesti kielletty.

Tässä nimenomaisessa tapauksessa urheilun harjoittamista ei pidetty terveydentilan kanssa yhteensopimattomana. Oikeus korostaa myös, että  irtisanominen ilman irtisanomisaikaa  tulisi varata vakavampiin tilanteisiin, kuten petokseen tai sairauden teeskentelyyn.

 Tämä tapaus herättää uudelleen keskustelun padelista ja työlainsäädännöstä. 

Aina mukaan Il Resto del CarlinoTätä tapausta voitaisiin käyttää vertailukohtana vastaavissa riita-asioissa. Se nostaa selvästi esiin kysymyksen yhteensopivuudesta seuraavien välillä:  urheilutoiminta ja sairausloma , erityisesti urheilulajeissa, kuten padelissa, jotka ovat vahvassa kasvussa.

Tämän tapauksen lisäksi päätös korostaa oikeudellisten tulkintojen kehitystä: olennaista ei ole enää pelkästään suoritettu toiminta, vaan sen  todellisia terveysvaikutuksia  työntekijän.

Frank Binisti

Franck Binisti löysi padelin Club des Pyramidesissa vuonna 2009 Pariisin alueella. Siitä lähtien padel on ollut osa hänen elämäänsä. Näet hänen usein kiertävän Ranskaa ja kertomassa tärkeimmistä ranskalaisista padel-tapahtumista.

Samasta aiheesta

Tunnisteet