Kun käynnistäminen Padel Business League, MPPI, Kaksikymmentä kymmenen -tiimi tarkistaa käytännön padel liike-elämässä käsite, joka saa ihmiset puhumaan siitä Ranskassa.

LE PADEL, IDEALINEN URHEILU RYHMÄJEN FEDEROINTIIN

Erittäin helppokäyttöinen puoli et leikkisä padel tekee siitä ihanteellisen urheilulajin ylläpitää säännöllistä harjoittelua ja tehdä animaatioita yhteistyökumppaneiden kanssa. Ei tason tai fyysisen kunnon edellytyksiä: ota maila kädessä ja pidä hauskaa heti. Kuten Erwan Toussaint selittää meille, ryhmän tytäryhtiön Kaakkois-toimitusjohtaja SAMSE, .nimen kumppani Padel Yritysliiga tuotemerkkinsä kautta MPPI, joka perusti padel erittäin vahvasti hänen yrityksessään:

"Kaikki alkoi Cap d'Agdessa vuonna 2019, etsimme hauskaa ja helppoa toimintaa työntekijöillemme ja meille tarjottiin padel. Kukaan ei tiennyt, mutta noin XNUMX työntekijän joukosta kaikki pääsivät peliin ja me päädyimme pelaamaan koko iltapäivän!

Pian sen jälkeen meidät suljettiin ja kaikki toiminnot, joita käytimme tarjoamaan työntekijöillemme, peruutettiin. Onneksi perusteet padel ulkona ovat avautuneet melko nopeasti, ja olemme esittäneet sisäisen haasteen, joka on pitänyt vahvan yhteyden lounaisvirastojemme tiimien välillä.

Tänään meillä on 60 työntekijää 300: sta, jotka pelaavat säännöllisesti, se on hyvä osuus!

Pidä kiinni Padel Business League näyttökumppanina näytti siis meille itsestään selvänä. Tämä antaa meille mahdollisuuden johtaa virastojen verkostoa MPPI vakiintunut koko alueelle ja laajemmin ryhmän verkostolle SAMSE"

Todellakin, padel välittää positiivisia arvoja, jotka ovat suoraan siirrettävissä liike-elämään:

  • Joukkuehenki : mitään kuin osa padel tuoda kaksi ihmistä yhteen! Klo padel se on vähän kuin "voittaa yhdessä tai hävitä yksin". On mahdotonta sivuuttaa sitä, mitä kumppanisi tekee, sinun on jatkuvasti pelattava ja löydettävä ratkaisuja yhdessä olemaan mahdollisimman tehokkaita.
  • Yhteiskoulutus: ei todennäköisesti ole muuta urheilulajia, joka yhdistää tyylilajit, kulttuurit ja sukupolvet niin helposti. Hierarkkisella tasolla padel mahdollistaa myös avainhenkilöiden sekoittamisen työntekijöihin ylimääräisessä ammatillisessa yhteydessä.
  • Ystävyys ja jakaminen: maan padel on pieni, se antaa pelaajille ainutlaatuisen läheisyyden. Yhtäkkiä se huutaa, nauraa ja huoneet ... paljon! Rento ja ystävällinen ilmapiiri, joka löytyy kentältä mutta myös ulkopuolelta, kuuluisalle ottelun jälkeiselle oluelle.

Le padel liiketoiminnassa Työ ja Padel on jopa tehnyt siitä ydinliiketoiminnan vuodesta 2017 asentamalla padel suoraan yrityksissä työntekijöiden hyvinvoinnin parantamiseksi.

MUTTA MÄÄRITTÄÄ MYÖS EDUSTETTU LIIKETOIMINTASUHTEET

Le padel on siis etu työntekijöillesi, mutta se on myös täydellinen toiminta tarjota kaupallisessa lähestymistavassa asiakkaiden tai toimittajien kanssa. Erwan selittää meille:

"Myyjämme alkoivat ymmärtää, että padel mahdollisti erityissuhteen luomisen asiakkaan tai toimittajan kanssa. Siitä on tullut todellinen argumentti tapaamisille sen sijaan, että kutsuttaisiin ravintolaan tavalliseen tapaan, he tarjoavat hauskaa, urheilullista ja esteettömää toimintaa, kuten padel mikä antaa heille mahdollisuuden erottaa itsensä kilpailijoista.

Joten näemme asiakkaita toisessa kontekstissa: kentällä asioita tapahtuu, asiat nauravat, asiat ovat hyviä ... Lisäksi myyjät ovat kilpailukykyisiä, heitä motivoi haaste, joten takana on aina kosto! "

Coutnry Aix en Provence

Terve ja motivoiva haaste, joka on nyt kaikkien yritysten kanssa Padel Yritysliiga, ja jopa freelancereita, jotka haluavat osallistua kollegoidensa kanssa. Monien pyyntöjen jälkeen kilpailusäännöt ovat itse asiassa muuttuneet, ja tänään on kaksi mahdollista skenaariota joukkueen muodostamiseksi:

  • Rekisteröi saman yrityksen työntekijät
  • Rekisteröi eri yrityksissä työskenteleviä vain ja vain, jos he harjoittavat samaa ammattia (esimerkki: fysioterapeuttien, vapaamuurarien, kiinteistönvälittäjien jne. Joukkue)

YRITYSPORTIN EDUT

kaksikymmentä kymmenen yrityksen GO-indeksiä

Johtajat ja henkilöstöpäälliköt, jos silti epäröi käynnistää työntekijäsi seikkailuun padel tässä on joitain numeroita, jotka saattavat vakuuttaa sinut.

Selon Eurobarometri-tutkimus, vain 17% ranskalaisista harrastaisi urheilutoimintaa ammatillisissa puitteissa. Luku, joka sijoittaa Ranskan selvästi taakse verrattuna englanninkielisiin ja pohjoismaisiin naapureihimme, mikä ero selitetään suurelta osin kulttuurisesti.

Toisen mukaan Decathlon Pron tekemä tutkimus vuonna 2017 yritykset eivät tee tarpeeksi ponnisteluja, koska vain 7% yrityksistä kannustaa työntekijöitään harrastamaan urheilua ja "84% haastatelluista haluaisi heidän yrityksensä ottavan vastuun fyysisen ja urheilullisen toiminnan järjestäminen"

padel liike-elämän liiga

Mutta tilanne muuttuu, koska yritykset haluavat tulla houkutteleviksi edistääkseen nuorten rekrytointia ja pitääkseen työntekijänsä. Ensimmäistä kertaa, Medefin ja CNOSF: n tekemä ranskalainen tutkimus on huolestuttava urheilun harjoittamisen edut yrityksessä päälle tuottavuus ja työntekijöiden hyvinvointi.

Tästä tutkimuksesta käy ilmi, että työntekijä harjoittaa säännöllistä urheilutoimintaa nostaa tuottavuuttaan 6-9% ja sairastuu 27% vähemmän.

Lukuisat äskettäiset tutkimukset ovat osoittaneet työelämän laadun merkityksen, josta on tullut todellinen yhteiskunnallinen ja taloudellinen kysymys. Visio yritysurheilusta on muuttumassa: yritysosastojen liikuntaosastojen määrän kasvu, yritysten välisten urheiluhaasteiden lisääntyminen jne. padel on kaikki argumentit löytää paikka auringosta!

Tiedot ja rekisteröinnit Padel Business League:

Franck Binisti löytää padel Club des Pyramidesissa vuonna 2009 Pariisin alueella. Siitä asti kun padel on osa hänen elämäänsä. Voit usein nähdä hänen kiertävän Ranskaa menemässä esiin suurten tapahtumien padel français.